想要年薪过二十万、三十万、、、甚至年薪过百万。
大学生团队营销总裁晋升之路：
2010年1月，入职总裁办秘书；
2010年同年，晋升集团人事经理；
2011年1月，升任集团人力资源中心总监；
2013年3月，担任集团大学生团队首任执行长官；
2018年8月，荣获集团第九届精英会会长；
2018年9月，晋升集团营销总裁，再次荣获集团第十届精英会会长。
你想要这样开挂的人生吗？除了自己的努力，平台也很重要；我们给你这样好的平台，就剩你的努力了。

【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业情况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书；

4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议。

【岗位要求】

1.大专以上学历，大学生团队本科为主，大专和硕士为主；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

【薪酬福利】：收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)

1.统招本科7500起（底薪+绩效）
2.大专学历6800起（底薪+绩效）

3.超高业绩核算比例：55%--80%（行业最高）

4.各种节日福利、五险一金、提供小区宿舍、导师一对一带教、出国旅游、团建活动

【乐有家总部特种兵基地——优招优选】

1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！

2、高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。

3、大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。

4、平均每个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地10位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！

6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！

7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。

8、 深圳区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！

基地欢迎你！欢迎学生干部，欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的，以及怕潜规则的！

【选择乐有家的四个原因】
行业内一支人均月收入超过13000的纯大学生团队只有乐有家大学生团队；
行业内一个对应届毕业生租房免佣金的中介公司只有乐有家；
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【应聘直通车】

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